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Titel

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Spezialist für Leistungsberichterstattung

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Spezialisten für Leistungsberichterstattung, der unser Team bei der Analyse, Interpretation und Präsentation von Leistungsdaten unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung präziser und aussagekräftiger Berichte, die zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur strategischen Entscheidungsfindung beitragen. Als Spezialist für Leistungsberichterstattung arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um relevante Leistungskennzahlen (KPIs) zu identifizieren, zu überwachen und zu analysieren. Sie entwickeln und pflegen Dashboards, automatisieren Berichtsprozesse und stellen sicher, dass alle Stakeholder über aktuelle und genaue Informationen verfügen. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Effektivität der Organisation zu steigern. Zu Ihren Aufgaben gehört es, große Datenmengen aus unterschiedlichen Quellen zu sammeln, zu validieren und zu analysieren. Sie nutzen moderne Analysetools und Business-Intelligence-Plattformen, um Trends zu erkennen, Abweichungen zu identifizieren und fundierte Empfehlungen abzugeben. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung von Leistungsindikatoren und helfen bei der Definition von Zielwerten. Ein hohes Maß an Genauigkeit, analytischem Denken und Kommunikationsfähigkeit ist für diese Position unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Daten in verständliche Berichte umzuwandeln und diese sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu präsentieren. Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Excel, Power BI oder ähnlichen Tools ist von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für Datenanalyse haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Unternehmensleistung beizutragen und Ihre analytischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten

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  • Erstellung und Pflege von Leistungsberichten und Dashboards
  • Analyse von KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition relevanter Kennzahlen
  • Automatisierung von Berichtsprozessen
  • Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz
  • Präsentation von Analyseergebnissen an Stakeholder
  • Identifikation von Trends und Abweichungen in Leistungsdaten
  • Unterstützung bei der strategischen Entscheidungsfindung
  • Entwicklung und Überwachung von Zielwerten
  • Dokumentation von Analyseprozessen und -methoden

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Datenanalyse und im Reporting
  • Sicherer Umgang mit Excel, Power BI oder ähnlichen Tools
  • Kenntnisse in SQL und Datenbankabfragen von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Leistungsberichterstattung?
  • Mit welchen Analysetools haben Sie bereits gearbeitet?
  • Wie stellen Sie die Qualität Ihrer Daten sicher?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Reporting-Projekt nennen?
  • Wie gehen Sie mit widersprüchlichen Datenquellen um?
  • Wie präsentieren Sie komplexe Daten verständlich für Nicht-Analysten?
  • Welche KPIs halten Sie für besonders wichtig in Ihrem Bereich?
  • Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben bei mehreren parallelen Projekten?
  • Wie gehen Sie mit kurzfristigen Reporting-Anfragen um?
  • Welche Rolle spielt Ihrer Meinung nach Datenvisualisierung im Reporting?